A.工资调整方法B.工资支付办法C.基本福利制度和福利设施D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法E.特……

多项选择题下列选项中属于集体协商特征的有（）。

A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
B.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
C.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
D.集体协商本身可以产生劳动关系
E.国家在集体协商中起调解作用

多项选择题集体合同中可以包括（）事项。

A.劳动报酬
B.晋升
C.女职工和未成年人特殊保护
D.工作时间
E.休息、休假

多项选择题劳动者的基本权利不包括（）。

A.完成劳动任务
B.提高职业技能
C.休息、休假的权利
D.接受技能培训的权利
E.取得劳动报酬的权利

多项选择题违反劳动规章制度的处理方法有（）。

A.允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同并有获得经济补偿的权利
B.由劳动行政部门责令改正
C.由工会解决
D.集体开会研究
E.以上都不对

多项选择题下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。

A.劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系
B.劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
C.劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为
D.劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E.劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人