填空题

在管理他人中，目标管理的三个层次是（）

【参考答案】

企业远景，企业具体目标，员工的任务。

<上一题目录下一题>

热门试题

填空题员工绩效考评的多人比较法的三种常用形式为（）。

填空题有效的自我管理可以从哪几个方面入手（）。

填空题由会议耽引起的时间浪费，其直接造成的不良后果有（）。

填空题一名成功的企业家通常都会把自己在工作中学到的管理原则运动到其他场合，例如（）。

填空题选择目标市场要求企业营销人员做好以下工作（）。

填空题需求是特定的欲望，这种欲望必须具备哪两个条件（）。

填空题消费者市场细分的依据包括（）。

填空题项目所具有的重要特征包括（）。

填空题项目界定需要考虑的内容有（）。

填空题项目管理的特征有哪些（）。

填空题现代战略营销的核心是STP营销，即（）。

填空题微观的市场营销的表现为三个阶段（）。

填空题提高客户忠诚度的关键因素有：沟通便利；得体的沟通；给老客户特殊待遇；高效地解决问题；以及（）。

填空题企业承担社会责任的意义具体表现的是（）。

填空题市场营销学认为市场营销管理人员的主要任务是（）。