A.职责任务分析B.职责任务要求分析C.职能资格条件分析D.工作内容分析职务分析不包括（）。……

单项选择题（）是整个人力资源开发活动的前提与基础。

A.培训需求分析
B.课程设计
C.效果评估
D.人力规划

单项选择题文化科技素质与职业能力的开发形式不包括（）。

A、授课法
B、讨论法
C、任务小组
D、脱产培训

单项选择题控制疲劳开发体力的方法不包括（）。

A、适当休息
B、增加劳动量
C、改善工作环境
D、转移心理疲劳

单项选择题成人后健康素质的开发主要依靠人力资源管理部门做好保障工作，其中不包括（）。

A、工作姿势的设计
B、环境条件的改善
C、作息时间的安排
D、营养保健

单项选择题影响健康的因素不包括（）。

A、遗传
B、营养
C、医疗保健
D、生理

单项选择题体力的维持与发展需要（）作为后盾。

A、健康
B、能量
C、体力
D、智力

单项选择题对企业中层管理人员品德素质要求中，排在前五条中的不包括（）。

A、事业心
B、以身作则
C、廉洁奉公
D、公正公平

单项选择题对企业职业经理人德行要求中最为重要的前五条中不包括（）。

A、事业心
B、自信心
C、诚实正直
D、果断性

单项选择题汉代王符在《潜夫论·忠贵》中指出“德不称其位，其殃必大”，这体现了在人才考核中，（）被认为是关键的因素与标准。

A、品德
B、知识
C、技能
D、经验

单项选择题（）在职业资格结构及其发挥中具有核心作用。

单项选择题职业资格的标志性一方面表现在职业资格条件的内转载规定中，以下关于标志性的说法正确的是（）。

A、经验的标志为学历
B、文化水平的标志为学历
C、能力的标志为工资、职务与职称
D、政治条件的标志为政治面貌

单项选择题职业资格的特点不包括（）。

A、必要性
B、绝对性
C、主观性
D、标志性

单项选择题职业资格对于任职者来说具有绝对性，这种绝对性的表现为（）。

单项选择题（）是保证所有任职者的工作绩效达标的基本条件。

单项选择题职业资格中的能力维度不包括（）。

A、历史行为表现
B、日常工作表现
C、特定场景考评中的行为表现
D、品性与才能