A.主动性B.可控性C.组合性D.变化性企业人力资源是具有不同劳动能力的劳动者通过分工协作发挥作用的，这体现企……

单项选择题人力资源属于员工主动归属的（）

A.员工个人
B.管理者
C.组织
D.政策

单项选择题采取各种合适措施提高员工的知识、技能和素质，促使所聘用的员工不断提高素质与能力，这是人力资源管理职能中的（）

A.处理劳动关系
B.工作绩效考评
C.在职培训开发
D.薪资福利分配

单项选择题在组织人力资源管理过程中，改进员工队伍状况的工作角度，实现人与事的优化配置，是人力资源管理的（）

A.目的
B.任务
C.思路
D.以上都不对

单项选择题员工工作能否高效，取决于两个条件，其一是否具有积极做好工作的能力，其二是否具有不断胜任工作的（）

A.意愿
B.知识
C.态度
D.资源

单项选择题通过对劳动力的合理利用与开发，提高投入产出效益，促进经济与社会和谐发展，是人力资源管理的（）

A.手段
B.方法
C.内容
D.目的