A.员工奖惩工作领导小组 B.员工奖惩工作办公室 C.总经理办公会 D.党委会
单项选择题根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,经考核不胜任工作的,可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理,经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,()。
A.通报批评 B.给于警告处分 C.留用察看 D.解除劳动合同
单项选择题根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,被警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人可以享有哪项权利()。
A.从事原岗位工作 B.提职、晋岗 C.提高薪酬和其他待遇 D.给予各类奖励
单项选择题《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,留用察看处分期(),处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资。
A.六个月 B.一年 C.一至二年 D.二年
单项选择题根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理?()
A.通报批评 B.调整岗位 C.诫勉谈话 D.留用察看
单项选择题根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,纪律处分中警告的处分期是()个月,记过的处分期是()个月,记大过的处分期是()个月。
A.6;12;24 B.6;12;18 C.2;4;6 D.3;6;9