针对新晋升组经理容易出现不稳定的情况，给予晋升后（）个季度维持考核扶持，引导新主管不断夯实团队架构。……

单项选择题新人郝发展3月12日签约，3月份做FYC2850元，两件单，200元短险，并回执核销在3月，其最早任职收展员时间为？其第一个月培训津贴发放月份，是否可以同时享受服务津贴？（）

A.4月1日，是
B.5月1日，是
C.4月1日，否
D.5月1日，否

单项选择题收展员及以上职级人员直接推荐新人的，在对推荐人职级维持考核时，被推荐人签约后6个月内每月的个人FYC可以回算给推荐人的个人FYC。回算比例为（），但回算金额以推荐人个人FYC考核标准的（）为限。

A.50%、60%
B.40%、60%
C.50%、40%
D.40%、50%

单项选择题培育组经理奖，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的（）向主管发放。

A.8%
B.10%
C.12%
D.15%

单项选择题组经理A，推荐B，B推荐C，假设C在本季度晋升为组经理，问下列描述正确的是（）

A.组经理A直接培育C
B.组经理A间接培育C
C.B直接培育C
D.B间接培育C

单项选择题收展员2019年全年FYC达到50000元，则其可获得年度展业奖（）

A.1000元
B.2500元
C.4000元
D.5000元