问答题

案例分析题
王主任是某护理部主任，她把工作分配给各科护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有发生特殊情况时由她来处理，她可以集中精力研究及解决全局管理问题，也调动了下级的工作积极性。
这种工作方式遵循的组织原则是哪一项？并分析其原因。

【参考答案】

集权分权结合原则。集权把权力相对集中于高层领导者手中，分权把权力分配给每一个管理层和管理者，领导只需要必要的监督和指导，下属定期向上级汇报工作，只有在偏离正常运作的特殊情况时，才向上级报告，由上级亲自处理。

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