案例分析题

王主任是某护理部主任，她把工作分配给各科护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有发生特殊情况时由她来处理，她可以集中精力研究及解决全局管理问题，也调动了下级的工作积极性。

这种工作方式遵循的组织原则是哪一项？并分析其原因。

单项选择题下列哪项不是现代护理管理面临的挑战（）。

A.疾病谱和人口结构变化
B.优质护理服务
C.人性化护理管理
D.人力资源充足
E.信息化时代

问答题如果你是护士长应该如何做？

问答题作为护士长，小刘在科室管理中哪几个角色模式没有扮演好？

单项选择题新型的“并列-互补型”医护关系认为（）

A.护理工作是医疗工作的附属品
B.医护关系是一种支配与被支配的关系
C.护理人员并不是直接对病人负责，而仅对医生负责
D.医生与护士的作用是同等重要、缺一不可，互相协作，互为补充的
E.医疗过程主要是医生的工作过程，护士的作用不大

单项选择题属于战略性计划的是（）

A.护士排班计划
B.病人入院计划
C.病房护士专业发展计划
D.设备维护计划
E.医院护理人才队伍建设规划

单项选择题“建立标准-衡量成效-矫正偏差”是管理的哪项职能（）

A.计划
B.组织
C.领导
D.协调
E.控制

问答题如何配合医生进行抢救呢？

问答题该病人发生了什么情况，诱因是什么？

单项选择题直线权力是指（）

A.命令性权力
B.服务性权力
C.建议性权力
D.顾问性权力

单项选择题对管理者而言，时间管理的真正涵义是（）

A.精确的计算时间分配
B.减少时间浪费
C.提高时间的利用率
D.面对有限的实施自我管理

单项选择题方案实施中的重点是（）

A.检查方案执行的情况
B.对方案的可靠性加以验证
C.检查方案的执行是否达到预期目标
D.为今后的决策提供信息

单项选择题掌握非程序化决策权的一般（）

A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.专家委员会

单项选择题组织系统最优化的关键在于（）

A.系统内部结构有序、合理及协调
B.重点部门，重点投入
C.局部利益服从整体利益
D.兼顾国家、集体及个人利益

单项选择题直接提供连续全面的医疗和护理、预防保健、康复服务或专科服务的医疗机构属于（）

A.一级医院
B.二级医院
C.三级医院
D.专科医院

单项选择题危机前期的管理措施主要是（）

A.采取预防危机的措施
B.建立危机处理小组
C.做好危机事件的评估工作
D.完善管理，调整结构