问答题在医院工作中，经常会遇到自己收入低于应得水平的情况，请用公平理论分析若护理人员出现了此种情况，可能采取什么样的措施减少不公平感。
问答题对于不同原因产生的不公平感，领导者应如何处理才能保证工作人员积极性的充分发挥。
问答题试论述积极强化时应注意满足的条件。
问答题论述若人们产生挫折感时，其行为方面的反应有哪些？
问答题论述当今对护士工作任务再设计时，应该重点注意的方向和坚持的原则。
