A.工资B.奖金C.企业支付的保险D.佣金E.带薪休假下列属于直接经济报酬的是（）……

多项选择题下列选项中，属于技能薪酬体系设计流程的是（）

A.技能分析
B.技能考核
C.技能评价
D.技能定价
E.技能管理

多项选择题长期绩效奖励计划的主要形式包括（）

A.现股计划
B.绩效加薪
C.期股计划
D.特殊绩效奖励计划
E.期权计划

多项选择题下列属于直接经济报酬的是（）

A.薪金
B.佣金
C.晋升机会
D.带薪休假
E.红利

多项选择题下列属于员工服务计划的是（）

A.雇员援助计划
B.员工咨询计划
C.教育援助计划
D.家庭援助计划、家庭生活安排计划
E.住房援助计划、健康医疗保险计划

多项选择题典型福利计划主要包括（）

A.弹性福利计划
B.一次性奖金
C.企业年金计划
D.企业健康保险计划
E.行为鼓励计划