A.展业外勤增员通常透过缘故法、推介法和直接法进行增员 B.离职收展员须离职半年以上才能申请二次入司 C.不论二级或三级机构,试用收展员都可以增员 D.其他系列人电转任展业外勤时,按其离司前三个月的业绩或FYC折算为展业业绩来核定其职级
单项选择题下列关于试用收展员入司第1-3个月的维持条件,正确的为()。
A.不能连续两个月未举绩 B.不能连续三个月未举绩 C.月均业绩达800以上 D.月均业绩达1600以上
单项选择题区主任维持考核中,团队内收展员请长假期间()考核人力。
A.算 B.不算
单项选择题关于2017年6月公布的试用收展员转正考核金管家注册客户数最新要求,正确的是()。
A.入司2个月转正需推荐注册10个金管家 B.入司3个月转正需推荐注册15个金管家 C.入司4个月转正需推荐注册20个金管家 D.入司5个月转正需推荐注册25个金管家
单项选择题区主任晋级条件中要求整个区月均有效活动率达()以上。
A.75% B.80% C.100% D.50%
单项选择题展业外勤长期病假、事假期间,以下除哪项利益,其余均暂缓发放()。
A.续年度服务津贴 B.继续率奖金 C.岗位津贴 D.育成回算
单项选择题母区育成子区的,计算其管理津贴人均产能时,下列说法错误的是()。
A.新育成区的人力和业绩不参与母区人均业绩的计算 B.新育成区12个月内的人力与业绩参与母区人均业绩计算 C.回计期超过12个月者,其人均业绩仅按母区辖区人均业绩核定 D.人均低于1500元的,人均提奖系数为0