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问答题

简答题 简述国际公司对当地聘用人员培训的重点及方法。

【参考答案】

(1)培训的重点内容包括:公司的历史、公司经营的产品、公司的宗旨、奉行的政策、技术资料和本公司采用的销售方法等。
(2)培训方法:①在当地进行培训。
②将某些当地人员集中到总部或其他机构进行培训,由于这种培训费用很高,所以一般限于经理级的人员。
③公司派遣专家到各国进行移动培训。这种方法多用于推销新产品。