单项选择题在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）。
A.用人部门 B.行政管理部门 C.上级主管部门 D.人力资源部门
单项选择题企业制定人力资源规划的主要目的是（）。
A.配备足够人力资源B.建设优秀企业文化C.构建有效管理模式D.科学评价员工绩效
单项选择题一组重要责任相似或相同的职位是（）。
A.职务B.职责C.职权D.职系
单项选择题在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（）。
A.复杂工作 B.简单工作 C.系统工作 D.社会工作
多项选择题衡量薪酬水平的指标有（）。
A.增薪幅度 B.薪酬平均率 C.薪酬区间 D.平均增薪率 E.薪酬变动比率
