A.工作识别B.工作编号C.工作关系D.工作职责E.工作条件工作描述的基本内容包括（）……

多项选择题工作分析结果可产生和形成（）

A.工作本身
B.工作描述
C.工作规范
D.人员特征
E.职位说明书

多项选择题工作分析中需要收集的信息有（）

A.工作活动
B.工作中人的行为
C.工作业绩
D.工作环境
E.工作对个人的要求

多项选择题工作分析的作用有（）

A.招聘与选拔
B.培训与开发
C.绩效评价
D.工作评价及报酬
E.激励

多项选择题在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）

A.个人访谈法
B.群体访谈法
C.全体访谈法
D.主管人员访谈法
E.一般人员访谈法

多项选择题建立良好的工作关系需要进行（）

A.上报初步设想方案
B.工作分析小组进行宣传解释
C.实际收集和分析综合工作信息
D.工作分析小组进行必要的培训
E.设计信息搜集方法与实施内容

多项选择题下列术语中属于职系的是（）

A.研究人员
B.会计
C.农业技术人员
D.编辑
E.高等教育

多项选择题工作分析中需要收集的工作活动信息包括（）

A.工作活动和过程
B.活动记录
C.错误分析
D.个人责任
E.所采用的程序

多项选择题关于问卷调查法的描述正确的有（）

A.费用低
B.适用面广
C.分析的样本量小
D.速度快
E.非常直观

多项选择题一般性人员任职条件包括（）

A.身体素质
B.工作实例
C.心理素质
D.知识经验
E.职业道德

多项选择题工作分析是一项技术性很强的工作，遵守科学的、合理的操作程序才能取得较好的效果。工作分析流程通常包括（）

A.准备阶段
B.分析阶段
C.报告描述阶段
D.实施反馈阶段
E.确定技效阶段

多项选择题工作分析涉及到的内容有（）

A.工作本身
B.职位特征
C.人员特征
D.职责本身
E.宏观特征

单项选择题既是任务与职责的集合，也是人与事有机结合的基本单元是（）

A.职业
B.职系
C.职位
D.职组

单项选择题整个工作分析流程的核心部分是（）

A.准备阶段
B.报告描述阶段
C.分析阶段
D.实施反馈阶段

单项选择题工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）

A.访谈分析法
B.问卷调查法
C.工作日制法
D.观察分析法

单项选择题工作人员到工作现场，从旁边观察员工的工作活动，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析与归纳总结的工作分析方法是（）

A.问卷调查法
B.访谈分析法
C.工作日制法
D.观察分析法