A.生活支撑功能B.经济保障功能C.心理激励功能D.标识功能E.社会安定功能对员工而言，薪酬的作用主要体现在（……

多项选择题集体福利是企业员工都能享有的，具体有（）、（）、（）、工伤保险和生育保险计划。

A.养老保险
B.财产保险
C.失业保险
D.平安保险
E.医疗保险

多项选择题全面薪酬战略的主要特征包括（）有效沟通和富于创新。

A.战略视角
B.富有弹性
C.有效激励
D.利于竞争
E.提高效率

多项选择题薪酬成本主要包括（）、（）、（）、劳动保护费用和员工住房费用等。

A.市场考察费
B.产品开发费
C.工资总额
D.社会保险费用
E.职工培训费用

多项选择题评价绩效改进效果的维度包括（）。

A.反应
B.转变
C.过程
D.结果
E.学习或能力

多项选择题绩效反馈面谈的原则与技巧有（）。

A.关注过去，总结自己
B.避免对立与冲突
C.建立彼此之间的信任
D.开诚布公，坦诚沟通
E.该结束时，立即结束