A.组织的寿命长短与组织内的信息交流水平的关系B.创造力发挥的程度与工作年限的关系C.个人目标与组织目标的关系……

单项选择题法律顾问在组织内属于（）。

A.公共福利
B.生活福利
C.个人福利
D.非福利

单项选择题计时计件混合工资即（）。

A.有限计件工资
B.金额计件工资
C.超额计件工资
D.间接计件工资

单项选择题实行结构工资制，在员工标准工资的收入中为主的应是（）。

A.基础工资
B.职务工资
C.工龄工资
D.业绩工资

单项选择题重点学习中央有关方针、政策、法律、法规以及行政管理知识的人员应该是（）。

A.企业干部
B.国家公务员
C.经济管理干部
D.科技干部

单项选择题下列属于内化型的训练方法是（）。

A.“拓展”训练
B.“魔鬼”训练
C.第五深度培训
D.以上三种全是

单项选择题既是人员培训目标又是人员培训方法的是人员培训的（）。

A.严格考核原则
B.择优奖励原则
C.理论联系实际原则
D.学用一致原则

单项选择题按照工时定额标准，生产单位合格产品所需时间越少，则劳动生产率（）。

A.没关系
B.越低
C.越高
D.不改变

单项选择题作业时间中，不直接完成工艺目的而是为保证工艺目的实现所消耗的必要时间被称为（）。

A.辅助时间
B.基本时间
C.准备时间
D.照管工作地时间

单项选择题用演绎法进行岗位分类时，其基本步骤是（）。

A.岗类→岗系→岗群
B.岗类→岗群→岗系
C.岗系→岗群→岗类
D.岗群→岗类→岗系

问答题怎样进行岗位分析？

多项选择题奖金制度的主要构成要素有（）。

A.奖励指标
B.奖励条件
C.奖励范围
D.奖励周期
E.奖励基金提取与分配

单项选择题西方国家的劳动关系常被称为（）。

A.劳资关系
B.雇佣关系
C.协作关系
D.劳动关系

单项选择题实行基本工资加奖金的企业一般适合采用（）。

A.差额单价计件工资
B.全额计件工资
C.超额计件工资
D.经济责任承包计件工资

单项选择题工作生活质量的研究进入一个新阶段的标志是（）。

A.英国维斯塔克人提出的社会技术系统概念
B.1974年美国成立的全国生产率研究中心
C.1980年加拿大多伦多举行的关于工作生活质量的国际会议
D.1974年美国成立的工作生活质量研究中心

单项选择题BARS 表指的是（）。

A.综合性指标量表
B.目标任务指标表
C.行为锚定评分表
D.部门评价指标表