A.平等性B.隶属性C.公平性D.A+B劳动合同具有的性质（）……

单项选择题合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“（）”，依法处理劳务纠纷.

A.以合同为依据，以法律为准绳
B.以合同为依据，以事实为准绳
C.以事实为依据，以合同为准绳
D.以事实为依据，以法律为准绳

单项选择题在订立分包合同时，应严格按照（）的条例进行订立.

A.《分包合同示范文本》
B.《总包合同示范文本》
C.《建筑业合同示范文本》
D.《国家合同示范文本》

单项选择题总包项目经理部根据分包单位合同承包范围内的各结算期的物资消耗量对分包单位实行（）

A.单价控制
B.总价控制
C.损耗量控制
D.总量控制

单项选择题进场人员花名册是实名制管理的基础，在（）统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审核。

A.工人入场前
B.签订劳动合同时
C.工人上岗后
D.签订劳动合约时

单项选择题进场作业人员应具备有效的户口本、身份证、（）和计划生育证，禁止使用盲流和童工。

A.上岗证
B.暂住证
C.务工证
D.健康证

单项选择题在职业资格准入审验中，证书审验不合格，专业与劳务分包施工企业应在（）个工作日内提交相关资料进行复审。

A、10
B、15
C、20
D、28

单项选择题凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订（），并留存备案。

A.劳动合约
B.用工合约
C.用工合同
D.劳动合同

单项选择题劳动合同中，劳动者应当年满（）周岁，具备民事能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。

A、15
B、16
C、18
D、20

单项选择题技术工人须持国家人力资源和社会保障部《职业资格证书》或（）的《职业技能岗位证书》。

A、国家住房和城乡建设部
B、地方和城乡建设厅
C、城镇住房和城乡建设部
D、以上均可

单项选择题未达到劳务施工队人员持证上岗规范标准的，劳务分包（）应在15个工作日内提交相关资料进行复审，复审不合格的，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。

A、建设企业
B、监理企业
C、施工企业
D、合同企业

单项选择题在职业资格准入审验中，证书审验不合格，专业与劳务分包施工企业应在（）内提交相关资料进行复审。

A、10日
B、10个工作日
C、15个工作日
D、28日

单项选择题专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和（），到总承包劳务管理部门进行证书审查。

A、岗位证书
B、企业资质等级证
C、企业经营许可证
D、以上都要

单项选择题项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內，将务工人员（）进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。

A.身份证
B.上岗证书
C.户口
D.花名册

单项选择题在施工现场，不得使用未成年工、童工，登高架设作业人员（架子工）年龄应控制在（）周岁以下。

A、45
B、50
C、55
D、60

单项选择题在进行（），项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。

A.入场工作前
B.施工阶段中
C.入场教育工作的同时
D.入场登记的同时