A.回避或撤出B.竞争或逼迫C.缓和或调停D.妥协对于面对的冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益时，宜采用（……

单项选择题对于执行重要的且不受欢迎的行动或计划时，宜采用（）的处理方式。

A.回避或撤出
B.竞争或逼迫
C.缓和或调停
D.妥协

单项选择题对于处理需要平衡参与各方的利益的冲突时，宜采用（）的处理方式。

A.回避或撤出
B.竞争或逼迫
C.缓和或调停
D.妥协

单项选择题对于处理寻找复杂问题的暂时性解决方案的冲突时，宜采用（）的处理方式。

A.回避或撤出
B.竞争或逼迫
C.缓和或调停
D.妥协

单项选择题下列关于冲突的认识中正确的是（）。

A.冲突是可以避免的
B.管理者无能并非冲突的根本原因
C.冲突足以妨碍项目正常实施，致使最佳绩效无从获得
D.管理者的任务之一，就是在于消除冲突

单项选择题小刘脾气很差，在遇到冲突时，态度总是很强硬，不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是（）。

A.折中
B.迁就
C.回避
D.竞争