判断题对于传统组织中的中高级管理人员而言，应重视认知胜任能力；对于中低层管理人员而言，应重视技术胜任力。
判断题德意志文化下的领导行为表现为看重领导者自己的面子，自我保护意识强。
判断题当前中国文化既有传统儒释道文化的特征，又有共产党文化的特色。
判断题程序正当是现代法律与行政的基本价值追求。
判断题采用专家评定法研究胜任力有着与问卷调查法相同的的优点。
