下列叙述中哪些不是企业职工教育预测方法()

判断题因为担心客户接听审核电话时说不清楚，所以客户经理就直接代替客户接听了审核电话。()

未分类题增长型基金具有（ ）特点。 A．以追求资本增值为基本目标 B．较少考虑当期收入 C．主要以具有良好增长潜力的股票为投资对象 D．与收入型基金相比，风险小、收益也较低

未分类题讲授各技术等级间的()要合理衔接既不能重复，也不能遗漏，并防止过多、过难、过深。

判断题违反公司制度造成客户损失人民币8000元属于二级违规。()

未分类题强势有效市场假设认为，当前的股票价格反映了全部信息的影响，全部信息包括（ ） A．历史价格信息 B．全部公开信息 C．私人信息 D．未公开的内幕信息

未分类题制定指标体系的过程，制定职工教育的指标体系，需要以()为前提，不能仅凭主观设想，“拍脑袋出指标”的做法是极其有害的.

判断题未经同意，擅自进入他人住所强行进行产品推销、滋扰他人正常工作的行为属于三级违规。()

未分类题我国证券投资基金的交易费用主要包括（ ）。 A．印花税 B．托管费 C．过户费 D．经手费

未分类题职业培训的()体现在多个侧面.

判断题业务相关人员展业过程中应做好信息安全保密工作，但是如果在业绩压力下，可以给客户信审审核话术。()

未分类题β系数可以反映（ ）。 A．证券或证券组合对市场组合方差的贡献率 B．证券或证券组合对市场组合协方差的贡献率 C．证券或组合的收益水平对市场平均收益水平变化的敏感性 D．证券承担的系统性风险水平

未分类题技能培训计划的制定可以统筹安排技能培训的人、财、物，有利于协调各方、面各部门的关系，克服技能培训工作中的盲目性和被动性，增加工作的().

判断题触犯二级违规，被查处是违规员工处在试用期内的，直接解除劳动合同。()

未分类题影响基金组合稳定性的因素有（ ）。 A．基金操作策略的改变 B．基金经理的更换 C．证券市场状况的变换 D．资产配置比例的重新设置

未分类题技能培训计划的目的是按照企业生产经营发展对各类人才和熟练劳动力的需求，确立技能培训的()