A.差异性原则B.匹配性原则C.协调性原则D.激励性原则
多项选择题人力资源的时效性主要来自（）两个方面的因素。
A.内因B.外因C.学历D.阅历
判断题人力资源既是生产者也是消费者。
多项选择题企业组织拥有的资源可以分为（）
A.实物资源B.财务资源C.人力资源D.市场资源
多项选择题法律方法的内容是（）
A.立法B.司法C.仲裁D.评估
多项选择题权变原理的内容是（）
A.管理模式多样B.适应环境变化C.管理方法灵活D.管理时间综合化
