A.从管理学角度来看,绩效是企业期望的结果B.从社会学的角度来看,每个人的绩效都在保证其他人的生存权利C.绩效对等的承诺关系体现了等价交换的原则D.从管理学角度,绩效反映了市场经济的基本运行法则
单项选择题()是指劳动者在起工作过程中存在超时、超强度的劳动行为,并由此导致疲劳的蓄积,经过少量休息无法恢复的状态。
A.职业损伤B.过度劳动C.职业病D.工伤
单项选择题“有时极具自信的成员能将其论点阐述得令人信服,使其他人不做过多争辩就接受他的论点”这体现了团体决策的()缺点。
A.耗费时间B.团体压力难以克服C.会产生少数人把持团体决策权的现象D.责任模糊
单项选择题()的缺点是成本和事故率都比较高,还必须依赖管理人员来控制。
A.工作扩大化B.工作丰富化C.工作轮换D.工作生活质量
单项选择题根据霍兰德职业兴趣测试,()适合从事技能和技术性的职业。
A.现实型B.社会型C.研究型D.艺术型
单项选择题考核指标的()是指在对某职位员工进行绩效考核的过程中漏掉了重要的绩效指标。
A.缺失B.冗余C.复杂D.单调