A.要按照国家有关法律法规,与聘用人员签订劳动聘用合同 B.岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限 C.岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利E.质量管 D.应充分保证每名员工都有自己的岗位 E.要对各岗位人员进行定期考核
多项选择题出版单位岗位聘用制度的要点包括()等。
A.合理的岗位设置 B.上岗人员必须持有出版专业职业资格证书 C.岗位职责明确 D.竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平 E.签订聘用合用
多项选择题从管理活动的内容和对象来分,出版社管理的种类包括()等。
A.财务管理 B.指标管理 C.人力资源管理 D.目标管理 E.质量管理
多项选择题按照《出版管理条例》规定,下列违规行为中,触犯刑律要依法追究刑事责任的是()。
A.出版侵害民族风俗、习惯的出版物 B.出版单位未办理相应手续而擅自变更原登记事项 C.未经备案出版有关“文化大革命”的图书 D.出版物中含有宣扬邪教、迷信的内容 E.出版物中含有侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的内容
多项选择题国家保障教科书出版、发行的政策包括()等。
A.通过招标或其他公开、公正的方式确定中小学教科书的出版、发行、印刷单位 B.规定出版单位要确保教科书的质量和课前到书 C.在教科书的价格上实行“低价微利,亏损补贴”的政策 D.设立中小学教科书出版基金资助出版单位 E.对出版发行教科书的储备资金季节性贷款给予保证
多项选择题保证图书质量的管理措施包括()等。
A.各出版社每两年对自己所出图书的质量进行一次自检 B.省级新闻出版局和出版社的主管单位对所辖各出版社的图书进行抽查 C.新闻出版总署每年选取部分出版社的图书,进行质量抽查 D.对于年新版图书品种有10﹪以上质量不合格的出版社,出版行政部门可以视情节轻重给予行政处罚 E.如果发现已定为不合格的图书在相应的通报或处罚决定发布后仍在市场上销售,由出版行政部门吊销出版社的出版许可证