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多项选择题

A.年度经营考评结果作为战略咨询及战略调整的重要信息输入,也是年度目标计划制订的重要依据B.在具体分配过程中,……

关于绩效考评体系的结果应用,下列说法正确的有()。

A.年度经营考评结果作为战略咨询及战略调整的重要信息输入,也是年度目标计划制订的重要依据
B.在具体分配过程中,通常将经营费用分为标准费用和绩效费用
C.绩效考评结果的应用至少应当包括评定等级行、确定管理授权、分配信贷资源和财务费用、核定绩效薪酬总额、评价高级管理人员和确定其绩效薪酬等方面
D.由于综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况,它通常被应用于战略目标审视、资源配置、人力资源管理运用、制度建设及企业文化建设等方面
E.绩效与企业文化之间是相互独立的,不存在联系

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