对行政荣誉追求并不排斥（），相反，可以促进（）的实现。

填空题荣誉与（）、（）是三位一体的。

填空题各个剥削阶级的所谓“荣誉”，往往是以个人的（）和（）为基础的。

填空题行政纪律的运行机制揭示了各种社会权力之间的（）、（）

填空题行政纪律产生和形成有着深刻的社会政治经济根源，其中，（）的基本原则是行政纪律生成的根据。

填空题行政纪律规范对行政人员行为的底线要求高于法律规范，反映在，纪律规范不仅有和法律规范一样的有（）规定，而且从更高标准上对行政人员的（）、（）行为作出鼓励和提倡。

填空题行政组织的基本目标是（），这一基本目标在不同的部门、不同的领域和机构中会有具体的、内容不尽相同的表现。从而使得行政纪律也出现（）和（）的特征。

填空题我国政府中的行政纪律大致可以概括为（）、（）、（）、（）、（）、（）和（）等七个方面。

填空题从组织或组织行为的角度看，所谓“自律”就是（），而所谓“他律”则往往以（）的形式出现。

填空题在行政伦理学的视野中，行政纪律是与（）相对应的一种存在形态，行政道德是行政人员的（）规范，行政纪律是与行政道德联系最为密切的（）规范。

填空题行政人员的（）是有效地开展行政管理活动中的主观根据。

填空题在我国，行政责任制度包括四个方面的内容，即（）、（）、（）和（）

填空题社会主义国家的行政管理的根本宗旨是：（）。这一宗旨是社会主义公共行政（）的具体表现。

填空题在很大程度上，行政责任的履行取决于行政人员的（）、（）、（），取决于行政人员对（）的认同和接受程度。

填空题目前，实践中的行政责任体系正在向一个网状的结构、亦即三元支持结构发展。这一行政责任结构体系，是将（）、（）和（）三者耦合起来的总体性责任体系。

填空题实际上，道德责任是渗透于（）和（）作用范围之中的主观意识到的责任。或者说，道德责任义务能够把外在于行政人员的（）责任和（）责任，转化为行政人员的内在自觉的责任，成为行政人员的价值观念和行为准则，并在他们的行政管理活动中发挥作用。