单项选择题

A.人员档案资料B.人力资源预测C.行动计划D.控制与评价通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划……

通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

A.人员档案资料
B.人力资源预测
C.行动计划
D.控制与评价

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题制定利益相关者（包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等）、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤？（）

A.战略分析
B.战略选择
C.战略衡量
D.战略实施

单项选择题一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为（）。

A.人力资源
B.人口资源
C.人才资源
D.劳动力资源

单项选择题服装厂规定缝纫车间工人每天加工完成30件衬衫，即30件工日。这是哪种常见的定额形式？（）

A.时间定额
B.产量定额
C.服务定额
D.看管定额

单项选择题在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）。

A.讲授法
B.研讨法
C.角色扮演法
D.案例分析法

单项选择题管理人员定员的方法是（）。