A.软预算约束下的劳动投入数量冲动B.企业追求规模增长引起的劳动力囤积C.劳动力短缺引起互补劳动力的盲目流入D……

单项选择题下列哪种因素可导致雇主谈判能力增加？（）

A.企业产品替代的可能性小
B.企业无库存产品容易被排挤出市场
C.工会力量壮大
D.产品市场竞争性加强

单项选择题下列属于劳动关系的双边关系是（）

A.农户在市场上出售粮食与消费者之间的关系
B.作家与出版社因图书出版而发生的关系
C.咨询公司与其客户的关系
D.教师与其任教学校之间的关系

单项选择题向企业开征社会保障税，会（）

A.降低工人的工资所得，增加就业
B.降低工人的工资所得，减少就业
C.增加工人的工资所得，增加就业
D.增加工人的工资所得，减少就业

单项选择题人力资本投资中最重要的投资形式是（）

A.各级正规教育
B.职业技术培训
C.健康保健
D.迁徙和流动

单项选择题根据奥肯法则，则国民生产总值下降3%，失业率会（）

A.升高1.5%
B.升高1%
C.降低1.5%
D.降低1%

单项选择题如果一劳动者只从事家务等非市场劳动，且未到市场上寻找工作，则他被归入（）

A.就业者
B.失业劳动力
C.非劳动力
D.经济活动人口

单项选择题在西方经济学家关于养育子女的经济性决策的理论中，他们将子女看做是父母的（）

A.耐用消费品
B.投资品
C.耐用消费品和投资品
D.替代品

单项选择题若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动，可以预期一般情况下（）

A.工资较高的单位员工流动率较低
B.工资较低的单位员工流动率较高
C.工资较高的单位员工流动率较高
D.工资较低的单位员工流动率较低

单项选择题费尔德斯坦和弗莱明把劳动者人数和劳动时间当作不同的要素代入生产函数中，得到结论认为劳动时间对生产的影响比劳动者人数对生产的影响（）

A.要大
B.要小
C.一样
D.不能确定谁大谁小

单项选择题某一时点受雇劳动者的人数和一定时间段内的总劳动时间分别是（）

A.存量和流量
B.流量和存量
C.都是流量
D.都是存量

单项选择题考察单个市场，单个商品价格与供求关系的一种分析方法是（）

A.局部均衡分析
B.一般均衡分析
C.静态分析
D.动态分析

单项选择题无差异曲线的斜率即边际替代率。边际替代率递减的经济含义是保持主体效用不变的情况下（）

A.要增加一些闲暇，必须减少越来越多的劳动收入
B.要增加一些闲暇，必须增加越来越多的劳动收入
C.要减少一些闲暇，必须减少越来越多的劳动收入
D.要减少一些闲暇，必须增加越来越多的劳动收入

单项选择题在劳动者的效用曲线中，通常得到满足时可有如下结论成立（）

A.边际效用为正时，总效用递减
B.边际效用为负时，总效用停止变动
C.最大总效用出现在边际效用为0时
D.边际效用始终是递减的，从没有任何递增的阶段

单项选择题附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，有（）

A.失业率上升，二级劳动力参与率提高
B.失业率上升，二级劳动力参与率下降
C.失业率下降，二级劳动力参与率提高
D.失业率下降，二级劳动力参与率下降

单项选择题资本供给弹性越小，其价格的上升速率越快，则（）

A.资本对劳动的替代程度就越高，对劳动力需求影响越小
B.资本对劳动的替代程度就越低，对劳动力需求影响越小
C.资本对劳动的替代程度就越高，对劳动力需求影响越大
D.资本对劳动的替代程度就越低，对劳动力需求影响越大