本质是以人为中心，核心是共同价值观，强调管理中的“软要素”，公司的实力来源于文化的实力。公司文化管理的特点。是观念管理，是支持式管理，是自我管理，是目标管理，是情感智慧管理，是信仰管理。
问答题现代公司的概念应当如何理解？
问答题折射率为n，厚度为h的薄玻璃片放在迈克耳孙干涉仪的一臂上，问两光路光程差的改变量是多少？
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判断题一般来说，两臂平伸的长度正好等于身高。
