判断题职位评价是确定组织中各岗位价值的过程。
判断题工作说明书的管理对象包含工作说明书和相关资料。
判断题编写工作规范时要关注工作而非任职者本人，列出的任何资格条件必须与工作有关。
判断题岗位工作关系是指本岗位与组织内的其他工作岗位的关系。
判断题工作概要是工作职责的具体表现形式与进一步细化。
