A.绩效工资B.年功工资C.技能工资D.结构工资在典型的工资类型中，结合考虑员工对组织所能付出的劳动，易产生公……

单项选择题岗位技能工资制属于（）的常见形式。

A.技能工资
B.结构工资
C.年功工资
D.职务工资

单项选择题设计薪酬系统和进行薪酬管理的首要原则是（）

A.公平性原则
B.激励性原则
C.合法性原则
D.竞争性原则

单项选择题如果组织是传统型、劳动密集型的，员工们从事的劳动就主要是（）

A.简单的体力劳动
B.复杂的体力劳动
C.复杂的脑力劳动
D.技术含量高的脑力劳动

单项选择题以下不属于影响薪酬系统确立的内部因素的是（）

A.组织的管理哲学和组织文化
B.单位的业务性质与内容
C.当地生活水平
D.组织的经营状况与实际支付能力

单项选择题以下不属于影响薪酬系统确立的外部因素的是（）

A.人力资源市场的供需关系与竞争状况
B.地区及行业的特点与惯例
C.当地生活水平
D.组织的经营状况与实际支付能力