简答题 简述时间取样法的优缺点。

单项选择题关于X理论，错误的是（）

A.人们生来好逸恶劳
B.人们不求上进，反对变革
C.人缺乏理性，易被煽动
D.个人目标组织目标相统一
E.人不求上进，推卸责任

单项选择题下列关系对应错误的是（）

A.层次需求理论——马斯洛
B.强化理论——巴普洛夫
C.双因素理论——赫茨伯格
D.X理论和Y理论——麦格雷戈
E.人际关系理论——梅奥

单项选择题X理论和Y理论的贡献，不正确的是（）

A.阐述了人性假设与管理理论的内在关系
B.有效沟通是管理的重要方法
C.揭示了人本管理原理的实质
D.提出了要实现个人与组织目标的一体化
E.对现代管理理论的发展和管理水平提高有重要意义

单项选择题哪一条不是梅奥的人际关系理论的主要观点（）

A.工人是社会人
B.人们的动机不单纯追求金钱
C.组织中存在非正式组织
D.区别了经营和管理
E.新型领导重视提高工人满意度

单项选择题关于Y理论，错误的是（）

A.外力控制和处罚是达成目标的唯一选择
B.在鼓励下，人不但能接受任务还能承担后果
C.一般人都有想当高的解决问题能力和想象力
D.要工作是人类的本能
E.人们能够实现自我管理与自我控制来实现目标