多项选择题

A.明细到客户B.明细到单据C.明细到存货D.汇总制单应收系统可以选择（）制单方式。……

应收系统可以选择（）制单方式。

A.明细到客户
B.明细到单据
C.明细到存货
D.汇总制单

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热门试题

单项选择题在应收款系统中，基础档案的准备应不包括（）

A.设置客户档案
B.设置存货档案
C.设置供应商档案
D.设置结算方式

单项选择题应收款系统中设置控制科目的依据不包括（）

A.按客户分类设置
B.按客户设置
C.按存货设置
D.按地区分类设置

单项选择题应收款管理子系统与（）子系统没有数据联系。

A.销售
B.总账
C.应付
D.薪资

判断题固定资产使用过程中，如果要修改折旧方法，可以直接在固定资产原始卡片中进行修改。

判断题本账套需要进行计提折旧后，才能减少资产。

单项选择题设置部门对应折旧科目的主要目的是为（）提供方便。

A.资产增加
B.资产评估
C.生成折旧费用凭证
D.部门转移

单项选择题下列固定资产业务中不生成凭证的是（）

A.资产增加
B.计提折旧
C.资产评估
D.部门转移

判断题会计信息系统中通过事先定义工资转账关系，就可以每月自动分配工资费用，生成转账凭证。

判断题多工资类别下，工资项目设置完后，当打开某一工资类别时，可从已设置好的工资项目中为本工资类别选择合适的工资项目。

判断题在薪资管理中，如果所有人员的工资发放项目相同、计算公式相同，则可以设置单个工资类别。

判断题薪资管理中有多个工资类别，人员档案设置前可不用打开工资类别。

多项选择题建立工资账套的内容主要包括（）

A.参数设置
B.扣税设置
C.扣零设置
D.人员编码设置

判断题报表经舍位之后，用于重新调整平衡关系的公式称为舍位平衡公式。

判断题报表可以自定义报表，也可以利用报表模板生成。

判断题凭证模版只需定义一次即可，各月不必重复定义。