A.现实型B.自恋型C.社会型D.企业型以下不属于霍兰德对职业性向的分类（）……

单项选择题职业性向测试主要测试目的是（）

A.选择与岗位匹配度最高的人
B.选择能力最强的人
C.选择知识最多的人
D.选择要价最低的人

单项选择题职业性向测试主要测试内容为（）

A.知识
B.技能
C.性格倾向
D.形象

单项选择题在酒店企业招聘高级管理人员，在众多招聘渠道中效率最高的是（）

A.学校招聘
B.社会招聘
C.人脉推荐
D.招聘会招聘

单项选择题某职业员工小A，拥有300个行业人脉，假设他的每位朋友也拥有300条人脉，则小A的二度人脉最有可能数量为（）

A.300
B.300+300=600
C.300*300=90000
D.300/300=1

单项选择题以下招聘方式中，更容易实现直接互动.相互引荐等社交功能的是（）

A.酒店业垂直招聘平台，如最佳东方等
B.通用招聘平台，如前程无忧等
C.新的招聘渠道，如领英.脉脉.微信等
D.传统方法，比如贴小广告.发传单等