A.直接薪酬B.绩效薪酬C.递延薪酬D.间接薪酬包括各种福利、带薪休假和各种服务与津贴的薪酬是（）……

单项选择题最低工资理论认为，产业社会中工人的薪酬与能维持工人生存的水平相比较，工人的薪酬应该（）

A.大幅高于生存的水平
B.大幅低于生存的水平
C.等同或略高于生存的水平
D.等同或略低于生存的水平

单项选择题由于企业在不同发展阶段呈现出巨大差异，所以在设计薪酬体系时应充分考虑与企业所处的发展阶段相协调。基本薪酬和福利都低于市场水平的薪酬体系，适合于企业发展阶段的（）

A.初创时期
B.成长时期
C.成熟时期
D.衰退时期

单项选择题在影响薪酬的因素当中，属于职位因素的是（）

A.工作评价
B.员工经验
C.经济形势
D.财务状况

单项选择题与基本薪酬相比，奖励性薪酬的特点是（）

A.低差异性
B.低刚性
C.高刚性
D.高回报性

单项选择题由于高层管理人员在组织中扮演着挂名首脑、领导者等角色，企业必然为其提供特殊待遇，这种特殊薪酬是工资外所得的（）

A.长期激励
B.职位特权
C.奖金
D.员工福利