A.适应性B.系统性C.责权对等D.控制性通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约……

单项选择题综合分析各分公司、分支机构的资金占用、使用情况及其效益，属于企业集团会计岗位职责设计的特殊要求的（）方面。

A.资金调度、监督和其他财务分析
B.税务策划
C.预算管理
D.投资管理

单项选择题（）主要核算营业外支出、福利费。

A.职能科室
B.销售部门
C.后勤单位
D.生产部门

单项选择题对（）单位，应核算其资金、成本、收入、利润。

A.生产性经营
B.销售部门
C.供应部门
D.生产部门

单项选择题（）是由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所指定的规范性文件。

A.综合性会计制度
B.业务性会计制度
C.会计制度
D.会计人员方面的制度

单项选择题（）是文字说明法、表格法（表格尺寸统一、划线标准、制作控制）、流程图法（框图式、符号式）。

A.实地调查方法
B.分析研究方法
C.抽象观察法
D.问卷调查方法

单项选择题（）是以会计法律、法规为依据，用系统控制的理论和技术，把单位的会计组织结构、会计核算与监督和会计处理程序等加以具体化、规范化、文件化，以便据此指导和处理会计工作的过程。

A.会计组织系统设计
B.会计信息系统设计
C.会计制度设计
D.会计控制系统设计

单项选择题（）是由母公司及其控股子公司、分公司和其他分支机构组成的企业联合组织。

A.合伙企业
B.联营企业
C.企业集团
D.国有企业

单项选择题在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应付的职责，并相应的赋予其一定的权力，做到有职必有权。反映了（）原则。

A.适应性
B.系统性
C.责权对等
D.控制性

单项选择题（）特别需要掌握批评性、建设性材料。

A.实地调查
B.展开分析研究
C.制定设计计划
D.设计类型与方式

单项选择题确定总公司、分公司和其他分支机构的预算管理办法和具体实施措施，属于企业集团会计岗位职责设计的特殊要求的（）方面。

A.日常会计核算
B.税务策划
C.预算管理
D.投资管理

单项选择题以（）分散核算形式：以总会计师为领导，下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂（或车间等部门）完成的一种会计工作的分工模式。

A.总会计师
B.会计部经理领导
C.财会主管领导
D.总会计师（或会计部经理）

单项选择题（）在总会计师领导下，负责该企业的具体财会工作，组织开展会计核算和会计监督。

A.总会计师职责制
B.出纳岗位
C.财会主管负责制
D.审核人

单项选择题（）是进行具体设计的基础。

A.补充性设计
B.修订性设计
C.具体设计
D.总体设计

单项选择题会计法规定：国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置（）。

A.会计主管岗位
B.出纳岗位
C.总分类帐会计岗位
D.总会计师

单项选择题以（）为领导的集中核算模式一种会计工作的分工模式。一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设（或不专设财务管理部门，并将有关财务管理工作作为会计部的附带职能）的企业。

A.总会计师
B.会计部经理领导
C.财会主管领导
D.总会计师（或会计部经理）