A.政府职能的扩大B.政府机构的精简C.信息技术的发展D.人员素质的提高为美国行政组织的变更创造了有利条件的是……

单项选择题由日本都道府县及市町村设立“地方版”公共职业介绍所，地方可自行判断设置办事窗口，无需向中央申报。这属于（）

A.放松国家规制，调整官民关系，缩减政府职能及机构
B.推动地方分权，重新调整中央与地方的关系
C.建立防止行政机构膨胀的机制
D.建立公务员交流制度，纠正条条行政的弊端

单项选择题下列哪项不属于组织中个体的自我超越要抓好的三个“要”？（）

A.要开展境界教育
B.要把工具性工作观转变为创造性工作观
C.要向极限挑战
D.要想方设法的控制员工

单项选择题行政组织被划分为决策机关和执行机关的依据是（）

A.行政职权大小
B.行政业务性质
C.行政活动程序
D.行政组织结构

单项选择题我国行政组织的设置坚持因事设位、因事择人，这是坚持（）

A.统一原则
B.服务原则
C.系统原则
D.职能原则

单项选择题下列不属于行政组织内部人事制度的市场化的有（）

A.实行合同雇佣制
B.淡化职位分类
C.简化管理规则
D.权责明确

单项选择题行政组织类型中，如教育部、农业农村部、交通运输部属于哪种行政机关？（）

A.业务机关
B.综合管理机关
C.专门性管理机关
D.统率机关

单项选择题下列不属于影响行政组织宏观纵向分工的因素是（）

A.国体
B.政体
C.国家发展战略
D.外部性

单项选择题精神要素中最基本的是目标和特定的人际关系即（）

A.职位关系
B.合作关系
C.权责关系
D.层级关系

单项选择题下列哪一项不属于按行政业务性质进行分部化的缺点？（）

A.业务事权过于集中，容易形成条条分割
B.分工过细，易造成部门林立
C.事权一致的原则，便于协调
D.业务性质不清，易产生组织冲突

单项选择题在确立评估标准后，选择合理的评估方法进行具体评估同样非常重要。下列哪项不属于评估方法的是（）

A.目标分析
B.现场评估
C.自我评估
D.外部评估

单项选择题网络有效治理机制的核心是（）

A.重视隐含契约
B.介于自动调解和强制调解之间
C.简单灵活且具动态性和前瞻性
D.利益相关者共同参与

单项选择题人本主义强调的核心是人的（）

A.主观性
B.积极性
C.主体性
D.能动性

单项选择题马斯洛的需要层次论中把尊重的需要分为（）

A.精神尊重和物质尊重
B.内部尊重和外部尊重
C.个人尊重和组织尊重
D.生理尊重和信仰尊重

单项选择题下列不属于行政组织目标类型的是（）

A.积极目标与消极目标
B.纵向目标与横向目标
C.经济目标与社会目标
D.文化目标

单项选择题政府经常会因为一种特殊的情境而去激活一个网络，用于应付紧急情况，这是（）模式的网络型组织。

A.供应链式
B.服务合同式
C.专门类型式
D.联结交换台式