A、人格测验B、面试C、能力倾向测验D、评价中心（）是对人的兴趣态度、价值观、情绪、气质、性格等方面的测验。……

单项选择题（）是指根据档案记载的事实，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而对其素质状况进行推测的一种评价方法。

A、申请表法
B、民意测验法
C、履历分析法
D、观察评定法

单项选择题（）是借助一定的量表，在观察的基础上对人的素质进行评价的一种测评活动。

A、申请表法
B、民意测验法
C、评价中心
D、观察评定法

单项选择题应用观察法获取职务分析信息，一般只适用于（）较强的职务，或者与其他方法结合使用。

A.工作重复性
B.工作特殊性
C.工作持续性
D.工作实用性

单项选择题工种轮换是让员工在（）相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感。

A.能力要求
B.技术要求
C.经验要求
D.个性要求

单项选择题自主性工作团队是在（）团体上的应用。

A.工作丰富化
B.工作满负荷
C.横向扩大工作
D.纵向扩大工作