填空题职业生涯管理也称职业管理，它最初出现于（）。
填空题再综合模式中，职业生涯发展分为四个依次出现、相互联系的阶段：探索阶段、建立阶段、（）和解脱阶段。
填空题基于组织的发展模式是以（）为线索，描述人生不同发展阶段应该通过学习满足组织的不同需求的各个方面。
填空题职业生涯动机包括三个方面的内容：（）、职业洞察力与职业认同。
单项选择题下面不属于职业生涯规划活动的主要责任者的是（）。
A.员工 B.技术人员 C.管理者 D.组织
