冲突源主要有沟通变量、个人变量和()

A、层次变量
B、结构变量
C、类型变量
D、组织变量


【参考答案】

B
解析：本题主要考察冲突源的分类。冲突划分为五个过程：潜在的对立或失调、认知与个性化、行为意向、行为、结果。其中潜在的对立的条件，即冲突源，主要包括沟通变量、结构变量和个人变量。故选B。