A.相信自己是对的，坚持自己的看法，想做的事一定去做 B.没有主见，易从众，易动摇，无原则，不能坚持自己的观点 C．目标不明确，瞻前顾后，畏首畏尾，犹豫不决，不主动积极 D.惧怕权威，怕独立做事，怕承担责任，害怕失败
单项选择题在实际工作中，领导者应尽可能避免下列哪些领导风格？（）
A.给下属明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节 B.给下属提供框架性的指示，并要求他们通过自己的努力去完成相关任务 C.主动地与下属一起共同讨论与参与和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案 D.只是向下属发出指示和布置具体的工作任务，很少提供具体的指导，也不愿多承担责任与义务
单项选择题具有（）领导风格的领导往往采用命令的方式来要求下属必须完成的工作任务。他们会给出明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节。
A.命令型 B.指示型 C.任务型 D.委托型
单项选择题领导者个性张扬，下属对这样的领导唯唯诺诺，什么事都是领导者一个人说了算，没有质疑，缺乏质询，这种权威和自信的不平衡属于（）。
A.过高的权威和过低的自信 B.过低的权威和过高的自信 C.过高的权威和过高的自信 D.过低的权威和过低的自信
单项选择题（）是一种危险的组合，都意识不到问题，不做决定或决定不及时，或由于缺乏质询而使决策不准确。
A.过低权威与过低自信 B.过低权威与过高自信 C．过高权威与过低自信 D.过高权威与过高自信
单项选择题关于领导的类型下列说法错误的是（）
A．民主型的领导依靠个人的人格魅力的影响和职位上的优势来领导和带动下属 B．放任型的领导一般都会将工作任务与问题交付下属人员处理，自己不愿多加过问，也不想多担负工作的责任。 C．民主型的领导在工作中常采用民主协商的方式，听取下属的意见，并鼓励他们积极发表改进工作中的意见，从而提升自己组织管理上的灵活性和下属本身的责任感 D．专制型的领导独断独行，通过下达命令来要求下属绝对服从
