对于超龄保洁员主管依据《外包保洁人员胜任力评估表》进行评估，评估合格，供方需签订《清洁供方超龄保洁员用工承诺书》，才可入职。

判断题根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定，对超龄员工每年至少1次进行岗位胜任力评估，如员工不胜任岗位工作要求的需向供方下发《整改通知单》要求供方限时更换人员，如逾期未更换的对供方处以当月服务费5%的罚款，作为聘请临时工进行现场整改的劳务费用。

判断题根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定，属于迟到、早退、脱岗、旷工等违纪行为也可看情况填写《供方异常出勤签到表》。

判断题根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定，供方现场品质达标（项目与分公司平均）率高于90%的，甲方可不对供方进行考核扣款

判断题《清洁供方月度工作评分表》作为合同履约的凭据依据之一。

判断题《现场品质检查记录表》是保洁主管记录现场品质问题的表单，需要供方负责人进行签字确认。

判断题2018年5月1日，XX分公司引进一新保洁供方入场进行服务，保洁员8人，清洁供方入场首月出勤6人，因此6月只需付给供方6人出勤费用。

判断题干扫作业时行车速度≤10公里 小时，作业车辆扫刷外缘应贴靠路缘石进行清扫，重点区域与路段应在区域或政府要求时间内作业完毕，每日3次。

判断题如遇到道路开荒、污染较为严重的路段应采用高压清洗作业

判断题北方寒冷天气，缺水区域作业。包括主干道、次干道、国道等区域一般适用于道路干扫作业。

判断题路侧环境复杂，车辆停放杂乱无章，人流量大，沿街商铺多，机械化车辆难以有效作业时，需进行人工配合作业。

判断题清扫作业方式是指利用清扫车对路面进行清扫、吸附、垃圾收集等作业过程。一般按照车辆的功能可分为干扫车、湿扫车、洗扫车，公司项目建议使用湿扫车。

判断题遇中间隔离栏、人行道、公交站台等水车前喷无法完成的任务，可由人工操作水车后炮，利用其灵活转角的优势进行冲洗作业

判断题编制项目地人员薪资待遇基本信息统计表时如涉及相应岗位，则参照项目地同岗位或类似岗位工资，项目不涉及的岗位不填写。

判断题编制垃圾转运信息统计表时，日清运垃圾量可以参照历史数据预估，如无法预估则暂不填写。

判断题编制垃圾收集信息统计表需实地踏勘，明确垃圾收集设施类型，并拍摄现场使用照片。