A.收益成本比相对较高B.发布的招募信息传递速度快、查询方便C.有助于减少组织的时间投入和文案工作D.视频会议……

多项选择题下列属于内部员工推荐的优点的有（）。

A.成本低
B.被推荐者最终被录用的可能性较大
C.被推荐者进入组织后的适应速度也较快
D.被推荐者流动率相对较高
E.被推荐者工作态度可能不会太好

多项选择题我国《劳动合同法》规定，劳务派遣只能在（）的工作岗位上实施。

A.临时性
B.替代性
C.常规性
D.辅助性
E.创新性

单项选择题利用公共就业服务机构作为招募来源主要的好处是（）。

A.招募成本非常低
B.大多数公共就业服务机构推荐而来的人可能都是工作经验丰富或者专业化程度比较高的人
C.推荐而来的求职者往往都处于就业状态
D.从公共就业服务机构推荐的人中挑选到专业素质比较高的潜在求职者往往比较容易

单项选择题在人力资源规划和员工甄选之间架起桥梁的是（）。

A.招募
B.面试
C.甄选
D.招聘

单项选择题下列关于招募的影响因素描述错误的是（）。

A.组织的招募工作会受到很多方面因素的影响，主要表现为组织外部和组织内部两个方面
B.在劳动力市场供大于求的情况下，从组织外部招募合格求职者的难度就较低
C.当经济景气时，企业想要招募到合适的外部求职者的难度就会变小
D.政府对招募工作的限制越多，招募工作的难度会越大