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单项选择题

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位要求解除劳动合同的B.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任……

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位应支付经济补偿的是()

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位要求解除劳动合同的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作,用人单位要求解除劳动合同的
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的

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