A.部门名称B.部门编制C.部门职能D.部门编号部门基本信息不包括（）。……

单项选择题按照公平理论，下面不属于消除不公平的策略的是（）。

A.改变对自己投入和报酬的知觉
B.改变参照系
C.选择离开
D.提高学习能力

单项选择题成就需求理论中的归属需求，相当于马斯洛需求层次理论中的（）。

A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现需求

单项选择题岗位说明书中的岗位概述不包括（）。

A.岗位名称
B.隶属关系
C.编写日期
D.学历

单项选择题以工作分析后得到的信息为基础，根据（）和任职人员具体状况，设计各种培训方案，对不同素质人员进行培训，能帮助他们在工作中掌握必要的专业知识与技能，增强他们胜任工作的能力。

A.整体工作要求
B.相同的工作要求
C.不同工作要求
D.必备的任职素质

单项选择题劳动效率定编法是指以生产任务为基础，以职工劳动效率、出勤率等为指标，对（）进行统计的方法。

A.岗位
B.职位
C.定员
D.岗位人数