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判断题有些沟通是没有任何目的性的。()

判断题上级机关向下级机关所发的命令属于上行沟通。()

判断题领导者提高自己对下属的吸引力，会使自己与下属的关系更密切。()

判断题坚持耐心教育和严格组织纪律相结合，就是要防止两种错误倾向，一是教而不诛的惩办主义，二是诛而不教的自由主义。()

判断题在世界范围内，人们对时间的概念是相同的。()

判断题文化不仅由沟通来维持存在，同时也经常通过沟通表达出来。()

判断题在跨文化交流时要学习、研究合作伙伴的文化，才能有效沟通。()

判断题针对年轻人的特性，在跟年轻人沟通时需要用时代感强、简洁明快、形象的语言。()

判断题胆汁质的人往往感情常常不稳定、不持久，缺乏毅力和耐力，行动具有外倾性。()

判断题领导是一个过程或一种合理、系统、连贯的一系列行为，它是间接面向团体的目标。()

判断题协调与上级关系的主动权在上级。()

判断题领导者是协调主体，在协调中处于主动的、中心的位置。()

判断题敏感性间接影响主体认识事物的速度和深度。()

判断题情境领导模型是一种辩证管理思维的体现。()

判断题批评同事的错误会让其感到反感，因而还是少提为妙。()