名词解释

工作特征分析法

【参考答案】

是指借用工作分析的方法，对管理人员的工作特殊性与基本特点进行分析的方式方法，包括观察管理人员完成任务及其特点，对这些任务与特点进行归类。

<上一题目录下一题>

热门试题

名词解释什么是基层管理者; 基层管理者名词解释定义是什么?

名词解释什么是预备职务经历; 预备职务经历名词解释定义是什么?

名词解释什么是职务轮换; 职务轮换名词解释定义是什么?

名词解释什么是管理开发; 管理开发名词解释定义是什么?

填空题现代评价中心的核心思想和主要技术特点是（）

填空题行为模仿通常包括五个步骤，即示范、记忆、模仿练习、反馈和（）

填空题领导效率的高低取决于两个方面的因素，即“对最难共事者的认同值”（）

填空题现代人才测评方法综合发展的最高体现是（）

填空题管理人员应该具备的基本素质和基本知识技能是（）

填空题拓展训练的四个环节是（）

填空题领导情形取决与三个因素，即（）

填空题让主管人员分别到不同的相关职务上任职，以拓宽其知识面与能力范围的一种管理活动，称为（）

填空题行为模仿培训基于班杜拉的（）理论。

填空题领导者的相互开发包括（）和（）

填空题魔鬼训练法是一种外化型得得（）训练。