A.流程原则B.协议原则C.满意原则D.合法原则在寻访顾问服务的过程中，如职位描述、薪资标准、工作条件、任职资……

单项选择题（）是帮助客户识别测评者的潜能和潜在素质，为未来的培训或者职业发展提供参考性建议。

A.开发性测评服务
B.配置性测评服务
C.鉴定性测评服务
D.选拔性测评服务

单项选择题组织开展的人才招聘活动，按照（），现场招聘会可以分为专场招聘会和综合性人才招聘会。

A.招聘时间的周期稳定性
B.招聘地点的非固定性
C.招聘人才的类型
D.招聘内容的固定性

单项选择题发布招聘信息需要考虑的因素一般不包括（）。

A.信息发布的范围
B.信息发布的时间
C.招聘对象的层次性
D.性别比例

单项选择题在坚持职业道德行为评价的依据和准绳中，应掌握的原则不包括（）。

A.全面辩证地考察和判断从业人员职业行为的动机与效果，这是职业道德评价最重要的原则
B.在动机和效果的善恶状况都不清楚的情况下，首先应侧重于效果善恶的考察
C.可以提高从业人员的职业道德觉悟和修养，从而形成良好的个人职业道德品质，自觉按照职业道德行为准则办事
D.在动机和效果的善恶状况明朗的情况下，对莫一职业行为善恶与否的判断，应着中看动机

单项选择题“互联网+”招聘风险或挑战不包括（）。

A.人员竞争更加激烈
B.招聘测评区分性要求提高
C.筛选简历方便
D.招聘工作的公平性要求更高