判断题上海地铁企业文化的实践创新中有哪些代表性的文化建设：责任文化、安全文化、服务文化、管理[质量]文化、品牌文化、廉政文化、尚德文化、联建文化等。
判断题申通地铁集团公司的员工行为准则是：严字当头、爱岗敬业、忠于职守。
判断题申通地铁集团公司愿景是：成为具有一流城市轨道交通综合集成能力的公共服务企业。
判断题申通地铁集团的经营理念是：以人为本、精细管理、以诚取信、和谐共赢。
判断题申通地铁集团企业文化建设实现了融合发展，实施了七大举措，一是抓牢“三个第一”；二是抓好行为规范；三是大力培育先进；四是传承优秀文化；五是坚持以人为本；六是倡导志愿服务；七是打造“文化地铁”。
