A.公正客观B.民主性原则C.多重刺激D.抽象层次教师考核的基本原则是（）……

多项选择题我国公务员制度的主要有效机制有（）

A.激励机制
B.竞争机制
C.新陈代谢机制
D.扩充机制

多项选择题教育行政机关人员的选拔任用方式主要有（）

A.委任
B.考试录用
C.竞聘
D.推荐

多项选择题行政组织一般分为（）结构

A.纵向
B.横向
C.层级
D.等级

多项选择题教育行政组织的主要特征是（）

A.国家性质的社会组织
B.严密的体系性
C.控制性
D.协同性

多项选择题我国基础教育的管理体制是（）

A.分权制
B.合作制
C.地方负责
D.分级管理

多项选择题教育行政的职能主要表现在（）

A.计划
B.组织
C.管理
D.协调

多项选择题教育行政体制的类型主要有（）

A.集权制
B.分权制
C.合作制
D.地方制

单项选择题教师在职培训是（）的继续延长

A.学校课程
B.教学计划
C.职前教育
D.教材

单项选择题目前，世界普遍认为教师职业还是一个（）

A.专业
B.准专业
C.职业
D.事业

单项选择题（）是复杂的脑力劳动。

A.医生职业
B.教师职业
C.营业员
D.建筑师

单项选择题最早提出教师是一种专门性职业思想的是（）

A.赫尔巴特
B.德鲁克
C.李伯曼
D.布鲁纳

单项选择题取得教师资格的人员，首次任教时，要有必要的（）。

A.实习期
B.进修期
C.试用期
D.见习期

单项选择题教师是一个（）人员

A.职业
B.专业
C.工作
D.半专业

单项选择题教师人事行政是提高（）的关键

A.教学
B.教育质量
C.国民素质
D.教师素质

单项选择题（）年，我国颁布了《中华人民共和国教师法》

A.1993
B.1995
C.1986
D.1998