A.受众与招聘对象吻合 B.选择竞争对手通常采用的媒介 C.选择两种或两种以上媒介相结合的方式 D.切记在报纸夹缝中刊登广告
多项选择题正确的心理测验观应该是()
A.测验是决策的辅助工具 B.方法尚不完善 C.科学地应用 D.能折射出智力因素
多项选择题将心理测验有效应用于招聘工作必须完成以下程序()
多项选择题通过互联网招聘的优点有()
A.费用低、覆盖面广、发布周期长 B.联系快捷方便 C.供需双方选择余地大 D.不受时间、地域的限制
多项选择题通过完成工作分析可以达到的目标包括()
A.建立与工作有关的选拔制度要求 B.确定有关工作的就价值 C.消除内部工资水平和市场工资水平的差距 D.提供员工绩效评估的标准
多项选择题组织分析包含内容有()
A.职能分析 B.决策分析 C.关系分析 D.运行分析