简答题 《劳动合同法》实施前，未履行民主程序制定并正在执行的企业规章制度，2008年1月1日后是否需要依照该法第4条规定重新制定？

【参考答案】

根据《劳动合同法》第97条规定的精神，该法不具有溯及力。因此，该法实施前企业未履行民主程序制定并正在执行的内部规章制度，于2008年1月1日后不需要依照该法第4条第2款的规定履行民主程序重新制定。但是在执行过程中，工会或者职工认为不适当的，企业应当依据该法第4条第3、4款规定通过与其协商加以修改完善......

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